Säkerhetsprövningsintervju rekrytering

Säkerhetsprövningsintervju

Säkerhet inom verksamheten

Oavsett om dina medarbetare hanterar rikets säkerhet eller känslig information i en verksamhet, rekommenderar vi att ni genomför en säkerhetsprövningsintervju i samband med rekrytering.

Enligt Säkerhetsskyddslagen ska en medarbetare som hanterar rikets säkerhet säkerhetsklassas innan anställning. Utöver registerkontroller ska en säkerhetsprövningsintervju genomföras med kandidaten. Intervjun är inte någon vanlig rekryteringsintervju. SOURCE intervjuledare har särskild kompetens som utgår från Försvarsmaktens metodik. Efter intervjun får du som kund ett skriftligt utfall och en bedömning avseende kandidatens lojalitet, pålitlighet samt sårbarhet ur ett säkerhetsperspektiv.

Aktuella uppdrag

Har du frågor eller funderingar kring hur vi arbetar med säkerhetsprövningsintervjuer, är du välkommen att kontakta Lars Elveback på telefon 070-768 51 70 för mer information.

Lars Elveback

Lars Elveback
Senior Advisor

+46 (0)70-768 51 70
lars.elveback@source-executive.se