”Personbedömningen är en viktig del av processen, men en väl uppbyggd process behöver innehålla flera delar som tillsammans ger oss en helhetsbild. Det är avgörande att de som administrerar testerna är utbildade i verktygen och att testerna är vetenskapligt valida.”
Läs merI år firar Source 25 år som bolag och kan med det sammanfatta ett kvarts sekel av framgångsrik rekrytering av chefer och ledare till den offentliga sektorn. Sedan starten 1998 är det mycket som har hänt, både i bolaget och i världen i stort. I samband med denna betydelsefulla milstolpe tog vi tillfället i akt att ställa några frågor till Jan Mörén, VD för Source, för att reflektera kring åren som gått, var vi står idag och vad som blir nästa steg i vår resa.
Läs merDet har kommit till vår kännedom att det tyvärr pågår bedrägeriförsök där personer uppger sig för att representera Source Executive Recruitment Sweden AB och tar kontakt via appen WhatsApp gällande bland annat frilansuppdrag.
Vi vill därför informera om att vi aldrig kontaktar kandidater på detta sätt och samtidigt varna för att ha någon vidare kontakt med avsändarna eller lämna ifrån dig personuppgifter eller någon typ av känslig information.
Läs mer